Simuleer phishing-aanvallen voor betere beveiliging

Phishing-campagnes helpen uw organisatie de weerbaarheid tegen phishing-aanvallen te testen en te versterken. We simuleren realistische e-mailaanvallen die geen malware of ransomware bevatten, maar wel de dreigingen en technieken nabootsen die hackers gebruiken. Na de campagne ontvangt u een rapport met inzichten over hoe uw medewerkers reageren en welke kwetsbaarheden er zijn, zodat u gerichte verbeteringen kunt doorvoeren.

Test de weerbaarheid van uw medewerkers tegen phishing-aanvallen.
Versterk bewustzijn binnen uw organisatie over de risico’s van phishing.
Identificeer zwakke plekken in uw beveiliging en verbeter de training van medewerkers.
Verhoog de algehele veiligheid door realistische simulaties en gerichte acties.
Verkrijg inzicht in de kwetsbaarheden van uw organisatie en neem gerichte maatregelen.

Waarom phishing nog steeds een van de grootste risico’s is

Phishing is vaak de snelste route naar accountovername, datalekken en ransomware-incidenten. Aanvallers richten zich niet alleen op techniek, maar vooral op menselijk gedrag: tijdsdruk, vertrouwen en routine. Juist daarom moet een phishing-aanpak zowel technisch als organisatorisch zijn.

Onze aanpak

  • Risicoanalyse: welke teams, mailboxen en processen zijn het meest gevoelig?
  • Simulaties: gecontroleerde phishing-campagnes met realistische scenario’s.
  • Bewustwording: gerichte training op basis van resultaten.
  • Verbeterplan: concrete maatregelen voor techniek, proces en gedrag.

Wat je ontvangt

  • Overzicht van klik-, invoer- en meldgedrag
  • Risicoprofiel per team of doelgroep
  • Praktische aanbevelingen voor snelle verbetering
  • Optioneel periodiek programma voor structurele borging

Veelgemaakte zwakke punten

  • Geen duidelijke meldroute voor verdachte e-mails
  • Onvoldoende MFA op kritieke accounts
  • Gebrek aan periodieke simulaties en opvolging
  • Te weinig afstemming tussen IT, security en management

FAQ

Is een eenmalige phishingtest genoeg?

Meestal niet. Phishingrisico verandert continu. Periodieke metingen en training zorgen voor blijvende verbetering.

Kun je dit doen zonder medewerkers af te rekenen?

Ja. De beste aanpak is leergericht: focus op gedrag en procesverbetering, niet op schuld.

Hoe snel zien we resultaat?

Vaak al binnen enkele weken, vooral als meldproces, MFA en awareness tegelijk worden verbeterd.

Gerelateerd: trainingen & presentaties, offerte aanvragen.

Scroll naar boven